Home/Recursos Humanos/Política de talentos

Concepto de talento humano: orientado a las personas, con la ventaja de las personas.

Cómo emplear a las personas: introducir talentos que necesitan desesperadamente, hacer un buen uso de los talentos existentes, retener talentos clave y cultivar talentos que se pueden crear. Crear un ambiente de trabajo armonioso, agradable, inspirador y apasionado para los talentos; Proporcionar a los talentos un escenario que pueda mostrar plenamente su talento y realizar su propio valor.

Expectativas de talento: buena salud, excelente espíritu de cooperación, buena capacidad de comunicación, excelente análisis, juicio e innovación.

Abogamos por: la actitud de trabajo de la excelencia, el estilo de trabajo diligente y pragmático, el espíritu de equipo armonioso y unificado, la dedicación diligente, el espíritu de lucha diligente, el ambiente de trabajo vigoroso y unido.