A cultura corporativa de Connfly é "orientada para as pessoas, inovação eficiente, herança contínua e criação de valor". A fim de melhorar as habilidades gerais e nível de inovação dos funcionários, além de treinamento interno regular, a empresa também treina funcionários proeminentes em instituições de treinamento no exterior. A fim de enriquecer o tempo livre vida dos funcionários, a empresa regularmente realiza festas culturais e viagens todos os anos para aumentar o senso de pertença dos funcionários, No aniversário de cada funcionário, a empresa distribuirá bolos de aniversário e várias necessidades diárias. Para funcionários com dificuldades familiares, a organização sindical da empresa dará o maior apoio material e espiritual àqueles com dificuldades!